（系列十八）蒂 森电梯李 晶 煜违法开除北京安装经理的幕后之真相

      李 晶 煜用黑金黄手段，大肆为自己敛财，其中安装分包就是李 晶 煜实现敛财的重要环节，为李 晶 煜鞍前马后跑腿的是奴才陈福开，对于北区所有的安装业务，陈福开都要指定安装分包商进行染指，抬高分包价格，从中捞取巨额好处费，而且安装质量极差，李 晶 煜通过安装业务套取大量现金的过程中，遇到很多坚持原则的员工的反对，凡是坚持公司原则，不配合陈福开和李 晶 煜敛财行为的项目经理，都先后遭到李 晶 煜的打压清除，李 晶 煜经常直接无视国家劳动法，以莫须有的罪名对员工栽赃陷害，违法解除员工的劳动合同，其中蒂 森北京分公司安装部的项目经理刘璟峰就是一个明显的例子，李 晶 煜认为一向坚持原则的刘璟峰是一个绊脚石，便找了一个根本就不存在的理由，把刘璟峰给开除了，最终法院给出公平公正的判决，判决书认定刘璟峰的劳动合同继续有效，李 晶 煜为此要付出经济赔偿，然而，李 晶 煜这群人并不会就此罢休，还会继续上诉折腾刘璟峰，这在以往李 晶 煜经手的案件中都是司空见惯的事，即使是终审下来，李 晶 煜也往往都是拒不执行，李 晶 煜的邪恶，是超出想象的！以下为北京市朝阳区人民法院民事判决书(案件号：（2020）京0105民初60498号）

      都说三个女人一台戏，这三个女人却是各怀鬼胎都打着自己的如意算盘，既然徐红艳是老外选中的人，那么沈奕春和李 晶 煜也左右不了，何不抓住这个机会，为自己谋取利益。就电梯业务而言，徐红艳是门外汉，对于蒂 森的管理文化根本就不熟悉，李 晶 煜和沈奕春迅速的拉近了和徐红艳的距离。正在总部众人看徐红艳这个外行究竟能力如何时，这三个女人就已经大开杀戒了，尤其是徐红艳这个女人的权力欲和控制欲极强，在统计了有多少人站队在自己这边，有多少人站到对立面的时候，就开始动用人事部和法务部这把刀子，不容分说就开始裁人，合并区域，合并分公司，合并后的北区，给李 晶 煜争取到更大的利益空间，而且不仅仅北区，南区的区总杨钧谦还在家里做梦的时候，就被徐红艳突然拿下，提拔济南的纪云鹏高调任职南区区总，这个纪云鹏纯粹就是沈奕春的马仔小弟，纪云鹏到南区后一夜之间换掉了所有的分总和代理商，全部换成沈奕春派系中的人，这样一来，南区的钱也就让沈奕春和李 晶 煜这伙人给瓜分了，徐红艳同样捞不到半毛钱，但是徐红艳图的是掌控住局面，至于给蒂 森带来多大的隐患和影响，徐红艳根本就不会顾及，而且仅凭徐红艳对电梯市场的预判能力，也是无法预料到的。 为什么李 晶 煜可以堂而皇之的违反国家法律，蒂 森公司的CEO徐红艳却不管不问？这一点和蒂 森三女联盟有关，这三女就是李 晶 煜、沈奕春和徐红艳。所谓的三女联盟，就是在徐红艳刚刚出任蒂 森CEO时，李 晶 煜和沈奕春便为徐红艳出谋划策，帮助徐红艳站稳脚跟，牢牢的把握住中国区的权力，顺利的清理掉蒂 森的元老级别人物，如周建荣、东区张平，同时，李 晶 煜和沈奕春利用徐红艳，取得人事部和法务部的支持，进行肆无忌惮的裁员行动，即裁掉不属于自己阵营的人，全部换上自己的嫡系人马，为下一步大肆敛财打好基础。虽然裁员行动让徐红艳的权力得到巩固，但李 晶 煜此举也彻底在区域内和分公司层面架空了徐红艳，这样一来下面的钱就通通流入到李 晶 煜和沈奕春的腰包，徐红艳几乎半毛钱也捞不到，徐红艳图的是牢牢的把控住权力，掌控蒂 森中国区的局面，让剩下的人都一边倒的倒向了徐红艳三个女人帮，即便是老外的远程视频会议时，从中国区传出去的都是清一色的一种声音，就是徐红艳要看到听到的声音，凡是有反对意见的，都一律遭到徐红艳的打压和清理。

        当下的蒂 森公司，已经被李 晶 煜和沈奕春一伙人搞的今非昔比，蒂 森往日的辉煌，在李 晶 煜和沈奕春的恶搞下，销售业绩每况愈下，员工的生存危机比比皆是，面对如此局面，徐红艳却是事不关己，整天疲奔在各电梯公司之间应聘找新工作，作为偌大公司的CEO，这似乎都成了最大的笑柄，把蒂 森搞成如今的这幅样子，还有哪家公司敢用你？电梯圈内谁不知道蒂 森的故事，谁不知道蒂 森李 晶 煜这三个女人的风流史，虽然这三个女人出道经历各不相同，但也都谈不上有什么光彩，尤其是李 晶 煜和沈奕春那厚颜无底限的程度，近乎是前无古人后无来者，如果一条臭带鱼也能值个好价钱，那会有无数条带鱼正在努力使自己变成臭带鱼！这样的女人，即使喷了再高端的香水，都能闻到人渣的味道！