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法治聚焦

  • <b>金塬达煤业雨季险情环生 天灾引发诸多安全隐患</b>

    金塬达煤业雨季险情环生 天灾引发诸多安全隐患

    日前,本社接到举报称:位于临汾市尧都区河底乡(现并为枕头乡)张马庄村的金塬达煤业,面对连续强降雨造成各类险情,在应急抢险中暴露出诸多安全隐患。雨季三防工作不扎实,日常巡查松懈,不能及时发现潜在问题;矿井排水设计存在欠缺,面对涌水量突然加大...

    2021-10-07
  • <b>法律不是贞洁牌坊摆给世人看的,法律面前人人平等不应该只是个口号</b>

    法律不是贞洁牌坊摆给世人看的,法律面前人人平等不应该只是个口号

    本人刘振宇男1965年9月5日出生,吉林省龙井市人,身份证号码222405196509051411, 2012年1月10日,我带领四个工人在大连市金州区拥政街道,司帝尔钢结构有限公司办公室向欠款人司鸿发讨要工程款时发生争吵厮打,厮打过程中唯一受伤的人是我(出警人员现场取证...

    2021-09-27
  • <b>爱塞北明珠怀仁,用热血丹心谱春秋 一位民营企业家的创业奋斗</b>

    爱塞北明珠怀仁,用热血丹心谱春秋 一位民营企业家的创业奋斗

    山西怀仁,一个让人心驰神往的地方,因为这里有优美的故事,有神秘的传奇,有不朽的神话和动人的传说。一条古老宽广的桑干河,源远流长,横贯晋冀,滋养了勤劳淳朴的劳动人民,孕育了博大精深的桑干河域文明。 怀仁县历史悠久,地势险要,有古战场之称。三皇...

    2021-09-21
  • <b>河南省中牟县法官殴打举报人(续)</b>

    河南省中牟县法官殴打举报人(续)

    投诉人:魏全忠,男性,汉族,中华人民共和国公民、河南省郑州市中牟县市民。家住河南省中牟县育才巷12号;身份证号410122196402150034 近日,据报道,河南省郑州市中牟县发生一起法官殴打案件举报人事件,引发社会极高关注。有人认为,人民法官为人民,应该...

    2021-08-18
  • <b>东莞渣男现形记</b>

    东莞渣男现形记

    弱女求助信 大家好:我叫阿梅,来自台湾,十年前在东莞被东莞男子潘某某恋爱共同创业,承诺公司20%股权,但今天时过境迁潘某某已身价千万,却另结新欢,我在大陆举目无亲,想拿回当初承诺我的一份,远离十年伤心之地,潘某某不念旧情,威胁恐吓让我坐牢(他...

    2021-08-17
  • <b>中铁十二局雄安新区容东安置房项目部还民工血汉钱</b>

    中铁十二局雄安新区容东安置房项目部还民工血汉钱

    近日本网接到群众高霞举报中铁十二局集团有限公司雄安新区容东片区D2组团安置房工程项目部招摇撞骗。 2021年2月份一个叫刘亚滨的自称是合江县远成建筑劳务有限公司的人拿着他们公司与中铁十二局集团有限公司雄安新区容东片区项目部签订的合同复印件找到我,...

    2021-08-17
  • <b>致山西省长治市纪委王志东书记并中级人民法院原占斌院长的一封实名反映举报信</b>

    致山西省长治市纪委王志东书记并中级人民法院原占斌院长的一封实名反映举报信

    尊敬的王志东书记并原占斌院长:你们好! 现将贵院退休院长史加龙、执行局的局长裴家庆(已落马服刑)、副局长李建平滥用职权、徇私舞弊、枉法裁决,致使反映人倾家荡产、无家可归,走上生活、生存绝境的司法腐败行为向你们反映举报如下: 虚假诉讼犯罪嫌疑...

    2021-08-15
  • <b>长春朝阳区永春官员:扯政府大旗违法强拆  为保官升职假公济私</b>

    长春朝阳区永春官员:扯政府大旗违法强拆 为保官升职假公济私

    记者:郑亿 宫平 尊敬的左毅书记,百姓的父母官: 我们祈求父母官,用心体恤百姓。帮助我们依法维权,公平公正地给我们农民一个合理合法的结果 。 2020年,吉林省长春市朝阳区永春镇政府征地时,突然间下了一道《责令整改通知书》,强硬地说村民几十年的建房...

    2021-08-08
  • <b>山西盂县:世纪华庭的事件何时尘埃落定</b>

    山西盂县:世纪华庭的事件何时尘埃落定

    李增昌,男,汉族, 1963年12月06日出生,身份证号码:410521196312060575,联系电话:13134638118,系盂县秀水镇西城武新农村建设世纪华庭小区项目的施工人。 2009年开始,河南华安建设有限公司承建了盂县秀水镇西城武新农村建设世纪华庭、龙腾世纪小区项目...

    2021-08-08
  • <b>(系列十四)蒂森电梯李晶煜对北区架构调整就是开倒车</b>

    (系列十四)蒂森电梯李晶煜对北区架构调整就是开倒车

    对任何公司而言,一个好的组织架构调整,一般都具有两个特点:一是引导公司向着好的方向发展,使其呈现欣欣向荣的局面;二是公司发展的好处能够惠及绝大多数员工,而不是被几个掌权者瓜分掉;好的人事架构调整,一般都鼓励员工为公司创造利润,然后能与公司...

    2021-07-30
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