（李晶煜专题十八）蒂森电梯李晶煜违法开除北京安装经理的幕后之真相
来源：百姓 编辑：百姓 时间：2022-08-23
导读：
李晶煜用黑金黄手段，大肆为自己敛财，其中安装分包就是李晶煜实现敛财的重要环节，为李晶煜鞍前马后跑腿的是奴才陈福开，对于北区所有的安装业务，陈福开都要指定安装分包商进行染指，抬高分包价格，从中捞取巨额好处费，而且安装质量极差，李晶煜通过安装
李晶煜用黑金黄手段，大肆为自己敛财，其中安装分包就是李晶煜实现敛财的重要环节，为李晶煜鞍前马后跑腿的是奴才陈福开，对于北区所有的安装业务，陈福开都要指定安装分包商进行染指，抬高分包价格，从中捞取巨额好处费，而且安装质量极差，李晶煜通过安装业务套取大量现金的过程中，遇到很多坚持原则的员工的反对，凡是坚持公司原则，不配合陈福开和李晶煜敛财行为的项目经理，都先后遭到李晶煜的打压清除，李晶煜经常直接无视国家劳动法，以莫须有的罪名对员工栽赃陷害，违法解除员工的劳动合同，其中蒂森北京分公司安装部的项目经理刘璟峰就是一个明显的例子，李晶煜认为一向坚持原则的刘璟峰是一个绊脚石，便找了一个根本就不存在的理由，把刘璟峰给开除了，最终法院给出公平公正的判决，判决书认定刘璟峰的劳动合同继续有效，李晶煜为此要付出经济赔偿，然而，李晶煜这群人并不会就此罢休，还会继续上诉折腾刘璟峰，这在以往李晶煜经手的案件中都是司空见惯的事，即使是终审下来，李晶煜也往往都是拒不执行，李晶煜的邪恶，是超出想象的！以下为北京市朝阳区人民法院民事判决书(案件号：（2020）京0105民初60498号)
为什么李晶煜可以堂而皇之的违反国家法律，蒂森公司的CEO徐红艳却不管不问？这一点和蒂森三女联盟有关，这三女就是李晶煜、沈奕春和徐红艳。所谓的三女联盟，就是在徐红艳刚刚出任蒂森CEO时，李晶煜和沈奕春便为徐红艳出谋划策，帮助徐红艳站稳脚跟，牢牢的把握住中国区的权力，顺利的清理掉蒂森的元老级别人物，如周建荣、东区张平，同时，李晶煜和沈奕春利用徐红艳的急功近利之心，顺利得到人事部和法务部vito张斌的支持，进行肆无忌惮的裁员行动，即裁掉不属于自己阵营的人，全部换上自己的嫡系人马，为下一步大肆敛财打好基础。虽然裁员行动让徐红艳的权力得到巩固，但李晶煜此举也彻底在区域内和分公司层面架空了徐红艳，这样一来下面的钱就通通流入到李晶煜和沈奕春的腰包，徐红艳几乎半毛钱也捞不到，徐红艳图的是牢牢的把控住权力，掌控蒂森中国区的局面，让剩下的人都一边倒的倒向了徐红艳三个女人帮，即便是老外的远程视频会议时，从中国区传出去的都是清一色的一种声音，就是徐红艳要看到听到的声音，凡是有反对意见的，都一律遭到徐红艳的打压和清理。
都说三个女人一台戏，这三个女人却是各怀鬼胎都打着自己的如意算盘，既然徐红艳是彼得·沃克选中的人，那么沈奕春和李晶煜也趁机利用徐红艳为自己谋取利益。就电梯业务而言，徐红艳是门外汉，对于蒂森的管理文化根本就不熟悉，李晶煜和沈奕春迅速和徐红艳拉近距离。正在总部众人看徐红艳这个外行究竟能力如何时，这三个女人就已经大开杀戒了，美其名曰什么扁平化管理，实则是为了巩固势力范围，尤其是徐红艳这个女人的权力欲和控制欲极强，在统计了有多少人站队在自己这边，有多少人站到对立面的时候，就开始动用人事部和法务部这把刀子，不容分说就开始裁人，合并区域，合并分公司，合并后的北区，给李晶煜争取到更大的利益空间，而且不仅仅北区，南区的区总杨钧谦还在家里做梦的时候，就被徐红艳突然拿下，提拔济南的纪云鹏高调任职南区区总，这个纪云鹏纯粹就是沈奕春的马仔小弟，纪云鹏到南区后一夜之间换掉了所有的分总和代理商，全部换成沈奕春派系中的人，这样一来，原南区的代理费、分包费、佣金等也就让沈奕春和李晶煜这伙人给瓜分了，徐红艳同样捞不到半毛钱，但是此时的徐红艳图的是掌控住权利，至于给蒂森带来多大的隐患和影响，徐红艳根本就不会关心，而且仅凭徐红艳对电梯市场的预判能力，栽跟头走人那是迟早的事，只是可怜了众多的蒂升员工，跟在这三头猪的后面，撞到树上已成必然。
当下的蒂森公司，已经被李晶煜和沈奕春一伙人搞的今非昔比，蒂森往日的辉煌，在李晶煜和沈奕春的恶搞下，销售业绩每况愈下，员工的生存危机比比皆是，面对如此局面，徐红艳却视若罔闻，整天疲奔在各电梯公司之间应聘找新工作，结果没有一家电梯公司肯录用徐红艳，也只能暂时赖在蒂升不肯离开，偌大公司的CEO徐红艳，似乎都成了业界最大的笑柄，把蒂森电梯公司搞成如今的这幅样子，还有哪家公司敢用你？电梯圈内谁不知道蒂森电梯的故事，谁不知道蒂森（蒂升）李晶煜这三个女人的风流史，虽然这三个女人出道经历各不相同，但也都谈不上有什么光彩，尤其是李晶煜和沈奕春那厚颜无底限的程度，近乎是前无古人后无来者，如果一条臭带鱼也能值个好价钱，那会有无数条带鱼正在努力使自己变成臭带鱼！这样的女人，即使喷了再高端的香水，都能闻到人渣的味道！
为什么李晶煜可以堂而皇之的违反国家法律，蒂森公司的CEO徐红艳却不管不问？这一点和蒂森三女联盟有关，这三女就是李晶煜、沈奕春和徐红艳。所谓的三女联盟，就是在徐红艳刚刚出任蒂森CEO时，李晶煜和沈奕春便为徐红艳出谋划策，帮助徐红艳站稳脚跟，牢牢的把握住中国区的权力，顺利的清理掉蒂森的元老级别人物，如周建荣、东区张平，同时，李晶煜和沈奕春利用徐红艳的急功近利之心，顺利得到人事部和法务部vito张斌的支持，进行肆无忌惮的裁员行动，即裁掉不属于自己阵营的人，全部换上自己的嫡系人马，为下一步大肆敛财打好基础。虽然裁员行动让徐红艳的权力得到巩固，但李晶煜此举也彻底在区域内和分公司层面架空了徐红艳，这样一来下面的钱就通通流入到李晶煜和沈奕春的腰包，徐红艳几乎半毛钱也捞不到，徐红艳图的是牢牢的把控住权力，掌控蒂森中国区的局面，让剩下的人都一边倒的倒向了徐红艳三个女人帮，即便是老外的远程视频会议时，从中国区传出去的都是清一色的一种声音，就是徐红艳要看到听到的声音，凡是有反对意见的，都一律遭到徐红艳的打压和清理。
都说三个女人一台戏，这三个女人却是各怀鬼胎都打着自己的如意算盘，既然徐红艳是彼得·沃克选中的人，那么沈奕春和李晶煜也趁机利用徐红艳为自己谋取利益。就电梯业务而言，徐红艳是门外汉，对于蒂森的管理文化根本就不熟悉，李晶煜和沈奕春迅速和徐红艳拉近距离。正在总部众人看徐红艳这个外行究竟能力如何时，这三个女人就已经大开杀戒了，美其名曰什么扁平化管理，实则是为了巩固势力范围，尤其是徐红艳这个女人的权力欲和控制欲极强，在统计了有多少人站队在自己这边，有多少人站到对立面的时候，就开始动用人事部和法务部这把刀子，不容分说就开始裁人，合并区域，合并分公司，合并后的北区，给李晶煜争取到更大的利益空间，而且不仅仅北区，南区的区总杨钧谦还在家里做梦的时候，就被徐红艳突然拿下，提拔济南的纪云鹏高调任职南区区总，这个纪云鹏纯粹就是沈奕春的马仔小弟，纪云鹏到南区后一夜之间换掉了所有的分总和代理商，全部换成沈奕春派系中的人，这样一来，原南区的代理费、分包费、佣金等也就让沈奕春和李晶煜这伙人给瓜分了，徐红艳同样捞不到半毛钱，但是此时的徐红艳图的是掌控住权利，至于给蒂森带来多大的隐患和影响，徐红艳根本就不会关心，而且仅凭徐红艳对电梯市场的预判能力，栽跟头走人那是迟早的事，只是可怜了众多的蒂升员工，跟在这三头猪的后面，撞到树上已成必然。
当下的蒂森公司，已经被李晶煜和沈奕春一伙人搞的今非昔比，蒂森往日的辉煌，在李晶煜和沈奕春的恶搞下，销售业绩每况愈下，员工的生存危机比比皆是，面对如此局面，徐红艳却视若罔闻，整天疲奔在各电梯公司之间应聘找新工作，结果没有一家电梯公司肯录用徐红艳，也只能暂时赖在蒂升不肯离开，偌大公司的CEO徐红艳，似乎都成了业界最大的笑柄，把蒂森电梯公司搞成如今的这幅样子，还有哪家公司敢用你？电梯圈内谁不知道蒂森电梯的故事，谁不知道蒂森（蒂升）李晶煜这三个女人的风流史，虽然这三个女人出道经历各不相同，但也都谈不上有什么光彩，尤其是李晶煜和沈奕春那厚颜无底限的程度，近乎是前无古人后无来者，如果一条臭带鱼也能值个好价钱，那会有无数条带鱼正在努力使自己变成臭带鱼！这样的女人，即使喷了再高端的香水，都能闻到人渣的味道！
责任编辑：百姓
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